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Regionale Radiosender-Auswahl für Recruiting-Radiospots zur Fachkräfte-, Azubi- und Mitarbeitergewinnung
Professioneller Media-Ansatz

Wir berücksichtigen regelmäßig die Auswertungen der Media-Analyse im Bereich Radio und empfehlen Ihnen daraus passende Sender für Ihre Zielgruppe, Ihre Region und Ihre Recruiting-Aufgabe.

Audio-Media-Mix für Ihre Stellenanzeige

WIR PLANEN
für Sie den passenden Mix.

UKW-Radio, Streaming und Spotify passend für Ihre Recruiting-Kampagne geplant.

Durch Auswertung der Radio-Mediaanalyse und durch sinnvolle Ergänzung digitaler Audio-Kanäle planen wir den passenden Audio-Media-Mix für Ihre Zielgruppe – regional, deutschlandweit, wirtschaftlich und präzise. So erreichen Sie als Arbeitgeber genau die Menschen, die für Ihre Mitarbeitergewinnung relevant sind.

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Regionale Sender & Teilbelegungen

Passgenaue Abdeckung Ihres Einzugsgebiets – auch für kompakte Budgets.

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Überregionale Kampagnen

Mehrere Standorte? Wir koordinieren überregionale Buchungen.

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Streaming-Spots

Günstige Alternative – ideal für junge Zielgruppen und Quereinsteiger.

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Datenbasierter Mediaplan

Reichweiten, Preise & Empfehlungen auf Basis der ma 2026 Audio II.

Radio weitergedacht

UKW, Streaming und Spotify im passenden Mix.

Der richtige Audio-Media-Mix ist ein wichtiger Baustein. Je nach Zielgruppe, Region und Budget kann es aber sinnvoll sein, klassische UKW-Radiowerbung mit digitalen Audio-Kanälen wie Webradio-Streams, Online-Audio-Angeboten und Spotify zu kombinieren.

So entsteht eine Media-Lösung, die breite regionale Aufmerksamkeit mit präziser Aussteuerung verbindet.

UKW-Radiowerbung mit regionaler Reichweite

UKW-Radio

Stark, wenn Arbeitgeber in einer Region sichtbar werden und viele Menschen im Alltag erreichen möchten.

Audio-Streaming und Spotify mit regionalem Targeting

Streaming & Spotify

Stark, wenn Zielgebiete präzise eingegrenzt werden sollen, zum Beispiel rund um Standorte oder PLZ-Gebiete.

Beratung statt Entweder-oder: Wir prüfen, ob UKW, Streaming, Spotify oder eine Kombination daraus für Ihre Recruiting-Aufgabe am sinnvollsten ist.
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